Q1. 경리아웃소싱, 어떤 업무까지 맡길 수 있나요?
테헤란의 경리 아웃소싱은 경리·인사·세무·노무를 한 번에 맡기는 구조입니다. 매출·매입 정리, 급여 계산과 명세서 발행, 4대보험 취득·상실 신고, 원천세 신고, 거래처 대금 정리 같은 일이 포함될 수 있습니다.
회사마다 필요한 범위가 다르므로 먼저 지금 누가 무엇을 하고 있는지를 들어 보고, 맡길 업무와 내부에 남길 업무를 나눠 설계합니다.
작성자 서혁진 세무사작성일
경리아웃소싱, 어떤 업무까지 맡길 수 있나요?
Q2. 경리아웃소싱, 경리 직원을 뽑는 것과 비교하면 어떤가요?
직원을 뽑으면 급여 외에도 4대보험, 퇴직금, 교육, 이직 시 인수인계 공백이 함께 따라옵니다. 특히 작은 회사에서 경리 담당자가 갑자기 그만두면 그동안의 자료가 어디 있는지 아무도 모르는 일이 생깁니다.
아웃소싱은 담당자가 바뀌어도 팀 단위로 자료가 남는다는 점이 장점입니다. 반대로 사무실에 상주하며 즉시 처리해야 하는 일이 많다면 내부 인력이 나을 수 있어, 두 방식을 섞는 경우도 많습니다.
Q3. 경리아웃소싱, 회사 내부 자료가 밖으로 새지 않을까요?
걱정하시는 부분이 당연합니다. 급여와 거래처 정보는 민감한 자료입니다. 테헤란은 자료를 받는 경로와 접근할 수 있는 담당자를 정해 두고, 업무 범위 밖의 사람이 보지 않도록 관리합니다.
또 세무사는 법에 따라 업무상 알게 된 비밀을 지킬 의무가 있습니다. 계약 시 자료 전달 방식과 보관 방법을 함께 정해 두시면 더 안심하실 수 있습니다.